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Resultados de: MATTA BARRIOS VALLADARES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la posición de Guatemala sobre la complicidad en delitos de lesa humanidad cometidos en su territorio?

La posición de Guatemala sobre la complicidad en delitos de lesa humanidad cometidos en su territorio puede implicar la disposición a enjuiciar a cómplices involucrados en estos crímenes graves. Las autoridades guatemaltecas pueden colaborar con la justicia internacional y aplicar medidas para castigar la complicidad en violaciones masivas de derechos humanos.

¿Cómo se sanciona el delito de violencia contra la mujer en Guatemala?

La violencia contra la mujer en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar actos de violencia basados en el género, protegiendo los derechos y la seguridad de las mujeres.

¿Cuál es el proceso de auditoría fiscal en Guatemala y cómo puede afectar esto a las obligaciones de manutención?

El proceso de auditoría fiscal en Guatemala implica una revisión detallada de la situación financiera de un contribuyente. Dependiendo de los resultados, esto puede afectar la capacidad del deudor alimentario para cumplir con las obligaciones de manutención, ya que las obligaciones fiscales y de manutención están interrelacionadas.

¿Qué son los antecedentes disciplinarios en Guatemala?

Los antecedentes disciplinarios en Guatemala se refieren a un registro de las sanciones disciplinarias o administrativas impuestas a profesionales o empleados del sector público o privado. Estas sanciones pueden estar relacionadas con violaciones éticas, incumplimientos de normativas o regulaciones específicas de una profesión o empleo. Los antecedentes disciplinarios se utilizan para evaluar la idoneidad y el comportamiento ético de una persona en situaciones laborales o profesionales.

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