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Resultados de: MARVIN CINTO LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué es el régimen de visitas supervisadas y cómo se establece en Guatemala?

El régimen de visitas supervisadas en Guatemala se establece cuando se considera necesario proteger el bienestar del menor durante las visitas con el padre no custodio. Un tercero designado, como un supervisor o un centro de visitas, estará presente para asegurar que se respeten los derechos del menor y se mantenga un entorno seguro.

¿Qué debo hacer si cambio de dirección de residencia y tengo un Documento Personal de Identificación (DPI)?

Si cambias de dirección de residencia y tienes un DPI, debes acudir al RENAP y solicitar la actualización de la información de tu domicilio. Deberás proporcionar los documentos necesarios que respalden el cambio de dirección, como un recibo de servicios públicos a tu nombre o un contrato de alquiler actualizado.

¿Cuál es el papel del Instituto de la Defensa Pública Penal en relación con los embargos en Guatemala?

El Instituto de la Defensa Pública Penal en Guatemala tiene un papel relevante en relación con los embargos, especialmente cuando se trata de personas con recursos limitados que necesitan asistencia legal. El Instituto de la Defensa Pública Penal proporciona servicios legales gratuitos a personas que no pueden pagar un abogado privado. En el contexto de los embargos, el instituto puede brindar asesoramiento legal, representación y defensa a aquellas personas que enfrentan un proceso de embargo y necesitan proteger sus derechos e intereses legales.

¿Cuáles son las responsabilidades de una empresa en relación con la seguridad laboral en Guatemala?

Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad laboral de sus empleados. Esto incluye proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, realizar evaluaciones de riesgos, proporcionar equipos de protección personal cuando sea necesario y capacitar a los empleados en prácticas seguras. Además, las empresas deben cumplir con las regulaciones de seguridad laboral establecidas en el Código de Trabajo.

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