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Martin Perez Torres 769 resultados

Resultados de: MARTIN PEREZ TORRES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuál es el proceso de solicitud de expedientes judiciales para fines de cumplimiento de sentencia en Guatemala?

El proceso de solicitud de expedientes judiciales para fines de cumplimiento de sentencia en Guatemala generalmente implica presentar una solicitud ante el tribunal que emitió la sentencia. Esta solicitud puede requerir información específica sobre el caso y los motivos para acceder a los expedientes con el propósito de ejecutar la sentencia.

¿Qué medidas se han tomado para garantizar el derecho a la cultura y el patrimonio en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la cultura y el patrimonio. Esto incluye la protección de los sitios arqueológicos y culturales, la promoción de la diversidad cultural, la protección de los derechos de los pueblos indígenas en relación con su patrimonio, y el fomento de la educación y el acceso a la cultura para todos.

¿Cómo se abordan legalmente los casos de restitución internacional de menores en Guatemala?

Los casos de restitución internacional de menores se abordan legalmente en Guatemala mediante tratados internacionales y colaboración entre autoridades. Se busca la restitución del menor a su lugar de residencia habitual y la protección de sus derechos en situaciones de sustracción por parte de un progenitor.

¿Qué requisitos legales se deben cumplir al seleccionar personal en Guatemala?

Al seleccionar personal en Guatemala, los empleadores deben cumplir con requisitos legales que incluyen: respetar los derechos laborales, cumplir con el salario mínimo, respetar la igualdad de género, garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables, y seguir procesos justos de selección y contratación. La discriminación laboral está prohibida por la ley.

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