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Martin Pascual Pedro 587 resultados

Resultados de: MARTIN PASCUAL PEDRO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puedo utilizar mi pasaporte guatemalteco como documento de identificación dentro de Guatemala?

Sí, el pasaporte guatemalteco puede utilizarse como documento de identificación válido dentro del territorio guatemalteco. Sin embargo, es recomendable llevar contigo una copia de tu Documento Personal de Identificación (DPI) para evitar problemas o contratiempos.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de hurto en Guatemala?

En Guatemala, el delito de hurto se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, de manera dolosa, se apoderen de una cosa mueble ajena sin el consentimiento de su propietario, con la intención de obtener un beneficio patrimonial para sí o para otro. La legislación busca proteger el derecho de propiedad y sancionar los actos de hurto.

¿Cómo se abordan legalmente los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de estatus migratorio en Guatemala?

Los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de estatus migratorio se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para resolver conflictos relacionados con el estatus migratorio y garantizar un ambiente familiar estable y saludable para el menor, teniendo en cuenta las leyes migratorias aplicables.

¿Existen restricciones específicas para la verificación de antecedentes de candidatos con discapacidades en Guatemala?

La verificación de antecedentes de candidatos con discapacidades en Guatemala debe realizarse de manera respetuosa y cumplir con las leyes de no discriminación. Puede haber restricciones específicas para garantizar que las discapacidades no sean un factor injusto en el proceso de contratación.

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