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Resultados de: MARTIN MARTIN GOMEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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Artículos:

¿Cómo se evalúa la culpabilidad del cómplice que actúa bajo amenazas de violencia?

Si un cómplice actúa bajo amenazas de violencia, la evaluación de su culpabilidad considerará las circunstancias de coacción. La jurisprudencia y las leyes aplicables guatemaltecas podrían establecer defensas específicas o consideraciones atenuantes en casos de coacción extrema.

¿Cuáles son las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en tecnologías verdes?

Las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de consultoría en tecnologías verdes se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios ambientales. Las empresas de consultoría en tecnologías verdes pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Cuáles son los servicios financieros más populares en Guatemala?

En Guatemala, los servicios financieros más populares incluyen las cuentas de ahorro y corriente, los préstamos personales y comerciales, las tarjetas de crédito, las transferencias electrónicas, los servicios de pago en línea y los seguros. Estos servicios son ofrecidos por bancos, cooperativas de crédito, instituciones financieras no bancarias y fintech, y son utilizados por individuos, empresas y organizaciones en todo el país.

¿Cómo se abordan los problemas de discriminación laboral contra las mujeres en Guatemala?

A pesar de las leyes laborales que prohíben la discriminación basada en el género, muchas mujeres en Guatemala todavía enfrentan desigualdades en el lugar de trabajo. Esto incluye salarios más bajos en comparación con los hombres, falta de oportunidades para ascender y acoso sexual. Los esfuerzos para combatir la discriminación laboral incluyen la promoción de legislaciones más estrictas y la sensibilización sobre los derechos laborales de las mujeres.

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