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Marta Lopez Gallego 610 resultados

Resultados de: MARTA LOPEZ GALLEGO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en situaciones de migración forzada en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en situaciones de migración forzada en Guatemala se abordan legalmente mediante medidas especiales. Las autoridades buscan garantizar la seguridad y bienestar inmediatos del niño en situaciones de alta vulnerabilidad, adoptando enfoques ágiles y adaptados a la complejidad de la migración forzada.

¿Cuál es la normativa en Guatemala en relación con la violencia doméstica?

En Guatemala, la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer establece medidas de protección para las víctimas de violencia doméstica. Las órdenes de protección pueden ser emitidas por el juzgado para garantizar la seguridad de las víctimas.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de discapacidad en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de discapacidad. Esto incluye la promoción de la accesibilidad física y comunicacional, la eliminación de barreras discriminatorias, la atención integral a la salud, la inclusión educativa y laboral, la participación en la toma de decisiones, y la protección contra la discriminación y la violencia.

¿Qué derechos laborales fundamentales se deben respetar en la selección de personal en Guatemala?

En la selección de personal en Guatemala, se deben respetar derechos laborales fundamentales como la no discriminación, la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el respeto a las condiciones de trabajo establecidas en la legislación laboral.

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