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Resultados de: MARTA HUITZ HERNANDEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Marta Huitz Hernandez
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Hernandez Huitz Marta Bilma
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores del sector informal en Guatemala?
Los trabajadores del sector informal en Guatemala enfrentan desafíos como la falta de protección laboral, la informalidad y la inestabilidad laboral, aunque hay esfuerzos para promover su inclusión y garantizar sus derechos.
¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de idioma en Guatemala?
Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación de conflictos de idioma establecen criterios y evaluaciones para garantizar la idoneidad del adoptante y la protección del bienestar del menor en un entorno donde se promueva la comunicación efectiva.
¿Qué legislación regula el delito de contratación ilegal en Guatemala?
En Guatemala, el delito de contratación ilegal se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Contrataciones del Estado. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que realicen contrataciones públicas o privadas sin cumplir con los procedimientos legales, manipulando los concursos o beneficiándose de manera indebida. La legislación busca prevenir y sancionar la corrupción en los procesos de contratación, garantizando la transparencia y la equidad.
¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se asegura la confidencialidad y seguridad de los denunciantes?
En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. La confidencialidad y seguridad de los denunciantes se aseguran como parte de estos mecanismos.
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