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Marta Diaz Morales 747 resultados

Resultados de: MARTA DIAZ MORALES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que tienen vínculos culturales fuertes en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores que tienen vínculos culturales fuertes en Guatemala implica considerar la preservación de la identidad cultural del niño. Se busca garantizar que los adoptantes respeten y fomenten la conexión del menor con su cultura de origen.

¿Puedo obtener mis antecedentes judiciales en Guatemala si soy extranjero?

Sí, los extranjeros que residen en Guatemala también pueden solicitar sus antecedentes judiciales en el país. El proceso es similar al de los ciudadanos guatemaltecos, y deberás presentar tu documentación de identificación y cumplir con los requisitos establecidos por el Archivo Central de Antecedentes Judiciales.

¿Cómo se determina el plazo de prescripción para las obligaciones de manutención en Guatemala?

El plazo de prescripción para las obligaciones de manutención en Guatemala puede depender de la legislación específica y las circunstancias del caso. Es importante buscar asesoramiento legal para entender el plazo aplicable en situaciones particulares.

¿Cómo se determina la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cuáles son los factores considerados en el cálculo de la indemnización?

La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales. El cálculo transparente y equitativo de la compensación por despido injustificado protege los derechos de los trabajadores.

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