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Marta Bor Araujo 331 resultados

Resultados de: MARTA BOR ARAUJO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Pueden las partes acordar la resolución de disputas mediante arbitraje internacional en contratos de venta en Guatemala?

Sí, las partes en contratos de venta en Guatemala pueden acordar la resolución de disputas mediante arbitraje internacional. El acuerdo de arbitraje debe ser específico y detallado en el contrato. El arbitraje internacional es una opción eficaz para resolver disputas sin recurrir a tribunales nacionales.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la igualdad de las personas con VIH/SIDA en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la igualdad de las personas con VIH/SIDA. Esto incluye la promoción de la no discriminación, la confidencialidad de la información médica, el acceso a la atención médica y al tratamiento, la educación y la prevención del VIH, y la promoción de la participación activa de las personas con VIH/SIDA en la toma de decisiones relacionadas con su salud.

¿Cuál es el procedimiento para obtener el certificado de antecedentes penales en Guatemala para trámites migratorios en España?

Para realizar trámites migratorios en España, los guatemaltecos suelen necesitar un certificado de antecedentes penales de Guatemala. El procedimiento implica solicitar el certificado ante las autoridades correspondientes en Guatemala y presentarlo en España.

¿Pueden los antecedentes judiciales influir en la elegibilidad para ciertos trabajos o posiciones en Guatemala?

Sí, los antecedentes judiciales pueden influir en la elegibilidad para ciertos trabajos o posiciones en Guatemala, especialmente aquellos que requieren un alto nivel de confianza o responsabilidad. Los empleadores pueden considerar los antecedentes judiciales al tomar decisiones de contratación.

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