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Marsha Calderon Lopez 373 resultados

Resultados de: MARSHA CALDERON LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción de hermanos en Guatemala?

Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción de hermanos en Guatemala buscan garantizar la unidad familiar. Se pueden establecer protocolos especiales para asegurar que los hermanos sean adoptados juntos cuando sea posible, promoviendo su bienestar emocional y social.

¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la investigación científica en Guatemala?

En la investigación científica en Guatemala, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de proyectos de investigación, publicaciones científicas, y certificaciones en áreas específicas de la ciencia. Esto es esencial para garantizar la competencia y credibilidad de los profesionales en el ámbito científico.

¿Cuáles son las leyes que protegen contra la evasión de presos en Guatemala?

En Guatemala, la evasión de presos está regulada en el Código Penal y en la Ley de Ejecución Penal. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que faciliten la fuga o evasión de personas que se encuentran privadas de libertad. La legislación busca asegurar la seguridad y el cumplimiento de las penas impuestas, evitando la impunidad y la alteración del orden público.

¿Existen restricciones legales para la selección de personal de extranjeros en Guatemala?

No existen restricciones legales para la selección de personal de extranjeros en Guatemala. Los empleadores pueden contratar a ciudadanos extranjeros siempre que cumplan con los requisitos de visa y permisos de trabajo. Se promueve la igualdad de oportunidades, sin discriminación basada en la nacionalidad.

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