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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Marroquin Agustin Morales
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En Guatemala
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Artículos:
¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la reducción de la desigualdad económica en Guatemala?
La educación financiera tiene un impacto significativo en la reducción de la desigualdad económica en Guatemala. Al proporcionar conocimientos financieros y habilidades económicas a todas las personas, independientemente de su nivel socioeconómico, la educación financiera ayuda a cerrar la brecha de desigualdad económica. La educación financiera enseña sobre la importancia del ahorro, la gestión de presupuestos, la planificación financiera y el acceso a servicios financieros adecuados. Al empoderar a las personas con conocimientos financieros, la educación financiera les brinda las herramientas para tomar decisiones informadas, mejorar su situación financiera y romper el ciclo de la pobreza. Además, la educación financiera promueve la inclusión financiera y la igualdad de oportunidades económicas para todos los guatemaltecos.
¿Cuáles son las leyes y regulaciones vigentes en Guatemala para prevenir y combatir la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente?
En Guatemala, existen diversas leyes y regulaciones vigentes para prevenir y combatir la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente. Algunas de estas leyes incluyen la Ley contra la Corrupción, la Ley de Acceso a la Información Pública, la Ley de Probidad y la Ley de Extinción de Dominio. Estas leyes establecen requisitos de transparencia, declaraciones patrimoniales, sanciones por actos de corrupción y mecanismos para recuperar activos obtenidos de manera ilícita.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las vacaciones pagadas en Guatemala, y cómo se regula el período de vacaciones, el cálculo y la remuneración durante este tiempo?
En Guatemala, la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo. El período de vacaciones, la forma de cálculo y la remuneración varían según la duración del servicio y otros factores. Las normas laborales establecen el derecho a recibir un salario completo durante el período de vacaciones y prohíben el despido durante este tiempo. Estos derechos aseguran que los trabajadores puedan descansar y disfrutar de un tiempo libre remunerado.
¿Cuál es la legislación principal que regula las demandas laborales en Guatemala?
En Guatemala, la legislación principal que regula las demandas laborales es el Código de Trabajo y la Constitución Política de la República de Guatemala. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores, así como los procedimientos para resolver disputas laborales a través de demandas laborales. Además, existen normativas y reglamentos específicos que complementan estas leyes.
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