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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Marlon Sanchez Diaz
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Diaz Sanchez Marlon Estuardo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
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- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su estado civil en Guatemala?
Las personas en situación de discriminación por su estado civil en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por estado civil, al matrimonio y a la familia, a la protección de los derechos de los hijos, y a la protección contra la violencia doméstica y la discriminación en el ámbito familiar.
¿Cómo se regula el mercado de seguros en Guatemala?
El mercado de seguros en Guatemala está regulado por la Superintendencia de Bancos (SIB) y la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT). Estas entidades supervisan y controlan a las compañías de seguros para garantizar el cumplimiento de las leyes y proteger los derechos de los asegurados. Además, existen leyes y regulaciones específicas que establecen los requisitos y estándares para la operación de las aseguradoras en el país.
¿Cuál es la importancia del cumplimiento normativo en la protección de la propiedad intelectual para empresas guatemaltecas?
El cumplimiento normativo es crucial para la protección de la propiedad intelectual en empresas guatemaltecas. Esto implica cumplir con leyes de propiedad intelectual, como patentes y derechos de autor, para garantizar la legalidad y la protección de la innovación y la creatividad empresarial.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso al empleo y la inclusión laboral?
Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan barreras en el acceso al empleo y la inclusión laboral debido a la discriminación, falta de adaptaciones en el lugar de trabajo y estereotipos. Sin embargo, se están implementando políticas de inclusión laboral y programas de capacitación para promover su participación en el mercado laboral.
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