Marlon Marroquin Rodriguez 486 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al obtener un empleo en Guatemala?
Sí, el DPI es aceptado como prueba de identidad válida al obtener un empleo en Guatemala. Los empleadores pueden requerir el DPI como parte del proceso de contratación y para verificar la identidad del empleado.
¿Cuál es la situación de la transparencia y la rendición de cuentas en Guatemala?
La transparencia y la rendición de cuentas son temas de gran importancia en Guatemala. Se han implementado leyes y mecanismos para promover la transparencia en la gestión pública y garantizar la rendición de cuentas de los funcionarios y las instituciones. Aunque se han logrado avances, aún existen retos en términos de fiscalización, acceso a la información y participación ciudadana.
¿Cuáles son los derechos fundamentales reconocidos en Guatemala?
En Guatemala, los derechos fundamentales reconocidos son: el derecho a la vida, a la igualdad, a la no discriminación, a la libertad y seguridad personal, a la libertad de pensamiento, conciencia y religión, a la libertad de expresión, a la intimidad y privacidad, a la propiedad, al trabajo, a la salud, a la educación, entre otros.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas de servicios públicos en la verificación de antecedentes de su personal en Guatemala?
Las empresas de servicios públicos en Guatemala tienen la responsabilidad de llevar a cabo la verificación de antecedentes de su personal, especialmente aquellos que desempeñan roles críticos en la prestación de servicios esenciales. Esto garantiza la seguridad y confiabilidad de los empleados que operan y mantienen infraestructuras cruciales para la comunidad.
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