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Marleni Perez Hernandez 834 resultados

Resultados de: MARLENI PEREZ HERNANDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de visita para el padre no custodio en Guatemala?

En Guatemala, el padre no custodio tiene el derecho de visitar y comunicarse con sus hijos de acuerdo a lo establecido por un juez, buscando siempre el bienestar y los intereses de los menores.

¿Qué legislación regula el delito de abuso sexual infantil en Guatemala?

En Guatemala, el delito de abuso sexual infantil se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de abuso sexual contra niños y niñas, como el contacto físico inapropiado, la explotación sexual, la pornografía infantil o cualquier forma de violencia sexual. La legislación busca proteger a los niños y niñas, garantizando su integridad, desarrollo y bienestar.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han tenido experiencias negativas en el sistema de acogida en Guatemala?

Las adopciones de menores que han tenido experiencias negativas en el sistema de acogida en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca proporcionar un entorno familiar que promueva la recuperación y el bienestar del niño después de experiencias difíciles en el sistema de acogida.

¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en Guatemala en la supervisión y aplicación de la legislación laboral, y cómo se garantiza el cumplimiento de las normas laborales?

Las autoridades laborales en Guatemala tienen la responsabilidad de supervisar y aplicar la legislación laboral. Esto incluye llevar a cabo inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, investigar denuncias de violaciones de derechos laborales y tomar medidas correctivas en caso de incumplimiento. Además, estas autoridades pueden brindar orientación y asesoramiento a empleadores y trabajadores sobre sus derechos y obligaciones laborales.

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