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Maritza Tzay Marroquin 338 resultados

Resultados de: MARITZA TZAY MARROQUIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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Artículos:

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la ciberseguridad para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo y la ciberseguridad están interrelacionados en empresas guatemaltecas. Cumplir con regulaciones de privacidad y seguridad de datos es esencial para proteger la información y prevenir violaciones. Las empresas deben implementar medidas de ciberseguridad que se alineen con normativas para garantizar la integridad de los datos.

¿Cuáles son las políticas y programas del gobierno de Guatemala para fomentar la inclusión financiera?

El gobierno de Guatemala ha implementado varias políticas y programas para fomentar la inclusión financiera en el país. Estos incluyen la promoción de la bancarización, la expansión de servicios financieros en áreas rurales y comunidades marginadas, la regulación de las fintech para brindar acceso a servicios financieros digitales, y el fomento de la educación financ

¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de diseño gráfico?

El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de diseño gráfico se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de diseño. Las empresas de diseño gráfico pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Cuáles son las regulaciones laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala?

El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo.

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