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Mario Saravia Ovalle 643 resultados

Resultados de: MARIO SARAVIA OVALLE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel del Registro Nacional de Deudores Alimentarios Morosos en la gestión de las obligaciones de manutención en Guatemala?

El Registro Nacional de Deudores Alimentarios Morosos en Guatemala juega un papel crucial al proporcionar información accesible sobre deudores alimentarios. Esto facilita la toma de medidas legales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de manutención.

¿Cuál es el papel de los psicólogos y trabajadores sociales en los procesos legales relacionados con el Derecho de Familia en Guatemala?

Los psicólogos y trabajadores sociales pueden desempeñar un papel crucial en los procesos legales relacionados con el Derecho de Familia en Guatemala. Su participación puede ser solicitada para evaluar el bienestar de los niños, asesorar en casos de violencia familiar y brindar informes periciales.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con el acceso a servicios de salud mental y apoyo psicosocial?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de salud mental y apoyo psicosocial, debido a la estigmatización, falta de recursos y barreras culturales, aunque se están implementando políticas para fortalecer la atención integral y acceso a servicios especializados.

¿Cuáles son las regulaciones laborales específicas para el sector de la manufactura en Guatemala en términos de condiciones laborales y seguridad ocupacional?

El sector de la manufactura en Guatemala está sujeto a regulaciones específicas en cuanto a condiciones laborales y seguridad ocupacional. Estas regulaciones abordan cuestiones como la duración de la jornada laboral, el pago de horas extras y las medidas de seguridad necesarias en un entorno de fabricación. Los empleadores deben cumplir con estas regulaciones para garantizar condiciones laborales adecuadas.

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