Mario Noriega Palacios 567 resultados
Resultados de: MARIO NORIEGA PALACIOS
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Mario Noriega Palacios
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Palacios Noriega Mario Jose
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Puedo solicitar un pasaporte guatemalteco si no tengo el Documento Personal de Identificación (DPI)?
No, el Documento Personal de Identificación (DPI) es un requisito obligatorio para solicitar un pasaporte guatemalteco. Debes obtener primero el DPI antes de poder solicitar el pasaporte.
¿Qué sucede si una persona o empresa no está de acuerdo con la decisión del juez en relación con el embargo en Guatemala?
Si una persona o empresa no está de acuerdo con la decisión del juez en relación con el embargo en Guatemala, puede presentar un recurso de apelación ante un tribunal superior. El recurso de apelación permite que el caso sea revisado por un tribunal de mayor jerarquía, que evaluará los argumentos y pruebas presentados y tomará una nueva decisión. Es importante consultar con un abogado especializado para determinar si existen fundamentos sólidos para presentar un recurso de apelación y seguir el procedimiento legal correspondiente.
¿Qué legislación existe para combatir el delito de espionaje industrial en Guatemala?
En Guatemala, el delito de espionaje industrial se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Propiedad Industrial. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que obtengan, revele o utilice información confidencial de una empresa, con el propósito de beneficiar a otra empresa o causar perjuicio económico. La legislación busca proteger los derechos de propiedad intelectual, fomentar la competencia leal y prevenir el robo de secretos comerciales.
¿Cuál es el propósito de verificar antecedentes en el contexto de contrataciones en Guatemala?
La verificación de antecedentes en el contexto de contrataciones en Guatemala tiene como propósito evaluar la idoneidad y confiabilidad de los candidatos. Esto incluye la revisión de historiales laborales, antecedentes penales y educativos para garantizar que los empleadores tomen decisiones informadas al seleccionar personal.
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