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Mario Lopez Vasquez 731 resultados

Resultados de: MARIO LOPEZ VASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuáles son las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de agua potable y saneamiento?

Las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de agua potable y saneamiento se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios públicos. Las empresas proveedoras de servicios de agua potable y saneamiento pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Existen regulaciones específicas para contratos de venta de bienes inmuebles en Guatemala?

Sí, hay regulaciones específicas para contratos de venta de bienes inmuebles en Guatemala. Estas regulaciones abordan cuestiones como la forma escrita del contrato, la inscripción en el registro de la propiedad, y las obligaciones particulares de las partes en transacciones inmobiliarias.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a tecnologías de asistencia y apoyo para la vida independiente?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a tecnologías de asistencia y apoyo para la vida independiente debido a la falta de recursos y políticas de inclusión. Se están implementando medidas para promover la disponibilidad y accesibilidad de estas tecnologías, así como para garantizar el acceso equitativo a dispositivos y equipos adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad.

¿Pueden las empresas privadas establecer políticas de selección de personal más estrictas que las leyes laborales?

Si bien las empresas privadas pueden tener sus propias políticas de selección de personal, estas no pueden ser más estrictas que las leyes laborales vigentes. Las políticas de selección deben cumplir con los principios y requisitos establecidos en el Código de Trabajo y otras regulaciones laborales.

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