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Mario Garcia Coyoy 586 resultados

Resultados de: MARIO GARCIA COYOY

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuál es el papel de las comunidades guatemaltecas en Estados Unidos en brindar apoyo durante el proceso migratorio?

Las comunidades guatemaltecas en Estados Unidos juegan un papel crucial en brindar apoyo durante el proceso migratorio. Ofrecen redes de apoyo, recursos informativos, asesoramiento cultural y ayuda práctica. Las organizaciones comunitarias también desempeñan un papel importante al proporcionar servicios y defensa para los derechos de los guatemaltecos.

¿Es necesario portar mi pasaporte guatemalteco en todo momento mientras estoy en el extranjero?

Es recomendable portar tu pasaporte guatemalteco en todo momento mientras estás en el extranjero. El pasaporte es el principal documento de identificación y prueba de ciudadanía en el extranjero y puede ser requerido por las autoridades locales o necesitarse en caso de emergencias.

¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de arquitectura?

El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de arquitectura se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y servicios de arquitectura. Las empresas de arquitectura pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Cuáles son las leyes que regulan la explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, la explotación laboral se encuentra regulada en el Código de Trabajo y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen los derechos laborales mínimos, como salario justo, jornada laboral adecuada, condiciones de trabajo seguras y protección contra la explotación laboral. La legislación busca proteger a los trabajadores y garantizar relaciones laborales justas y equitativas.

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