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Mario Galvez Castillo 839 resultados

Resultados de: MARIO GALVEZ CASTILLO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuál es el papel de las entidades no financieras en la prevención del lavado de activos en Guatemala?

Las entidades no financieras también desempeñan un papel en la prevención del lavado de activos en Guatemala. Estas entidades deben establecer programas de prevención, realizar debida diligencia en transacciones relevantes y reportar operaciones sospechosas. La regulación aborda específicamente las obligaciones y responsabilidades de estas entidades en la prevención del lavado de activos.

¿Qué requisitos se necesitan para solicitar una pensión en Guatemala?

Los requisitos para solicitar una pensión en Guatemala varían dependiendo del tipo de pensión que se esté solicitando, como la pensión de vejez, invalidez o sobrevivencia. En general, se requiere presentar documentos como el DPI, certificados médicos, historial laboral y otros documentos que acrediten los requisitos establecidos por el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) u otras instituciones encargadas de otorgar pensiones.

¿Qué medidas se han implementado para promover la igualdad racial en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para promover la igualdad racial. Esto incluye la promoción de políticas públicas y leyes que protegen los derechos de las personas de diferentes grupos étnicos, la educación intercultural bilingüe, la protección de los territorios ancestrales y la promoción de la participación política de los pueblos indígenas y afrodescendientes.

¿Cómo se verifica la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección en Guatemala?

La verificación de la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección en Guatemala implica solicitar referencias laborales, contactar a empleadores anteriores y verificar la información proporcionada en el currículum. Los empleadores suelen utilizar estos métodos para asegurarse de que la experiencia laboral del candidato sea precisa y relevante para el puesto.

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