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Mariela Barrios Fuentes 515 resultados

Resultados de: MARIELA BARRIOS FUENTES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de falsificación de identidad en Guatemala?

En Guatemala, el delito de falsificación de identidad se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, de manera dolosa, alteren, falsifiquen, reproduzcan o utilicen documentos de identificación falsos o usurpen la identidad de otra persona con el propósito de cometer un acto ilícito. La legislación busca proteger la identidad y la seguridad de las personas, sancionando los actos de falsificación de identidad

¿Cómo se regula legalmente la adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que han participado en programas de promoción de la inclusión de personas con discapacidad en la sociedad?

La adopción de menores en Guatemala por parte de parejas que han participado en programas de promoción de la inclusión de personas con discapacidad en la sociedad se regula legalmente. Se evalúa la experiencia y capacidad de los adoptantes para proporcionar un entorno familiar que promueva la inclusión y respeto hacia personas con discapacidad, garantizando igualdad de oportunidades.

¿Cómo puede el Estado guatemalteco incentivar a las empresas a implementar programas sólidos de debida diligencia?

Los incentivos pueden incluir beneficios fiscales, reconocimientos públicos, participación preferencial en licitaciones gubernamentales y otros estímulos que fomenten la adopción voluntaria de prácticas sólidas de debida diligencia por parte de las empresas guatemaltecas.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en Guatemala en el ámbito laboral?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en el ámbito laboral, incluyendo la promoción de leyes antidiscriminatorias, capacitación de empleadores en diversidad sexual y creación de políticas de inclusión en los lugares de trabajo.

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