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Resultados de: MARIA RECINOS RODRIGUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de narcotráfico en Guatemala?

En Guatemala, el delito de narcotráfico se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Control de Drogas y Sustancias Psicotrópicas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que importen, exporten, transporten, almacenen, produzcan, distribuyan o trafiquen con drogas ilícitas, así como para quienes financien o colaboren con estas actividades. La legislación busca prevenir y sancionar el narcotráfico, protegiendo la salud pública y combatiendo el tráfico y consumo de sustancias ilegales.

¿Qué medidas se han implementado para prevenir el uso de efectivo en el lavado de dinero en Guatemala?

Se han implementado medidas para prevenir el uso de efectivo en el lavado de dinero en Guatemala. Esto incluye la limitación de montos en transacciones en efectivo, la obligación de realizar transacciones electrónicas o con medios de pago trazables en ciertos casos, y la promoción del uso de sistemas electrónicos y bancarios para facilitar el seguimiento y la trazabilidad de las operaciones financieras.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de fraude en Guatemala?

En Guatemala, el delito de fraude se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, mediante engaño, aprovechamiento de confianza, falsificación de documentos o cualquier otro medio fraudulento, obtengan un beneficio económico ilícito en perjuicio de otra persona o entidad. La legislación busca prevenir y sancionar el fraude, protegiendo los derechos y el patrimonio de las personas.

¿Cuáles son las principales formas de resolución de disputas laborales en Guatemala?

Las principales formas de resolución de disputas laborales en Guatemala son la conciliación, la mediación y el proceso judicial. La conciliación y la mediación son procesos en los que un tercero imparcial ayuda a las partes a llegar a un acuerdo voluntario. El proceso judicial involucra presentar una demanda laboral ante un tribunal de trabajo y seguir un procedimiento judicial para resolver la disputa.

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