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Maria Ralon Morales 883 resultados

Resultados de: MARIA RALON MORALES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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Artículos:

¿Cuál es el proceso para obtener la custodia de un menor en Guatemala cuando los padres son declarados incapaces por una autoridad competente?

En casos en los que los padres sean declarados incapaces por una autoridad competente, se puede solicitar la custodia de un menor en Guatemala a través de un proceso legal. Se debe presentar una demanda ante un juez, proporcionando pruebas de la incapacidad de los padres y demostrando que la custodia con otra persona es en el mejor interés del menor.

¿Cómo se abordan los casos de discriminación por razones de orientación sexual e identidad de género en el sistema legal guatemalteco?

Los casos de discriminación por razones de orientación sexual e identidad de género se abordan en el sistema legal guatemalteco a través de leyes antidiscriminatorias. La sensibilización y la educación legal son esenciales para combatir la discriminación basada en la diversidad sexual.

¿Cómo se aborda la gestión de expedientes judiciales en el ámbito de los tribunales de familia en Guatemala?

La gestión de expedientes judiciales en los tribunales de familia en Guatemala puede estar sujeta a procedimientos específicos adaptados a las particularidades de casos relacionados con asuntos familiares. Esto puede incluir la protección de información sensible, medidas para garantizar la confidencialidad y procesos especializados para casos como divorcios, custodias y pensiones alimenticias.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados.

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