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Resultados de: MARIA PINTO PALENCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de suministro de bienes?

El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de suministro de bienes se rige por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y suministro. Las empresas proveedoras pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos por bienes suministrados. Es fundamental seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la legalidad del embargo.

¿Cómo afectan los antecedentes judiciales la elegibilidad para ciertos beneficios sociales en Guatemala?

Los antecedentes judiciales en Guatemala pueden afectar la elegibilidad para ciertos beneficios sociales dependiendo de la naturaleza del delito y las políticas específicas de cada programa. Algunos beneficios sociales pueden tener restricciones para individuos con antecedentes judiciales, especialmente aquellos relacionados con la seguridad o la protección de ciertos grupos. Sin embargo, la legislación y las políticas específicas deben ser revisadas para comprender completamente el impacto de los antecedentes judiciales en la elegibilidad para beneficios sociales en Guatemala.

¿Qué es el régimen de separación de bienes y cómo funciona en Guatemala?

El régimen de separación de bienes en Guatemala es un régimen patrimonial en el matrimonio en el que cada cónyuge mantiene la propiedad y administración de sus propios bienes, sin compartirlos con el otro cónyuge. Cada cónyuge es responsable de sus propias deudas y adquiere sus bienes de forma independiente.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de explotación laboral en Guatemala?

Las personas en situación de explotación laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a condiciones de trabajo justas y seguras, a un salario digno, a la no discriminación, al descanso y vacaciones remuneradas, a la libertad sindical y a la protección contra la trata de personas y el trabajo forzado.

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