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Maria Perez Solano 693 resultados

Resultados de: MARIA PEREZ SOLANO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas pertenecientes a la comunidad LGBTQ+ en Guatemala?

Las personas pertenecientes a la comunidad LGBTQ+ en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por la jurisprudencia de la Corte de Constitucionalidad. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación, al matrimonio igualitario, a la identidad de género, a la adopción, entre otros.

¿Puede un ciudadano guatemalteco solicitar un cambio de género en su documento de identificación?

En Guatemala, las personas pueden solicitar un cambio de género en su documento de identificación si desean que refleje su identidad de género de manera congruente. Esta solicitud se basa en un proceso legal y administrativo específico.

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que han estado en programas de educación en prevención del trabajo infantil en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores que han estado en programas de educación en prevención del trabajo infantil en Guatemala implica considerar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno seguro y propicio para el desarrollo integral del niño. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario y prevenir situaciones de explotación laboral infantil.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de recursos humanos para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de recursos humanos al exigir que las empresas guatemaltecas sigan regulaciones laborales específicas. Esto incluye normativas sobre contratación, condiciones laborales, derechos de los empleados y procesos disciplinarios.

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