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Maria Pedro Nicolas 589 resultados

Resultados de: MARIA PEDRO NICOLAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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Artículos:

¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento fiscal en Guatemala y cómo afectan los antecedentes fiscales?

Las sanciones por incumplimiento fiscal en Guatemala pueden incluir multas, recargos e intereses moratorios. Estas sanciones afectan negativamente los antecedentes fiscales de un contribuyente. Un historial fiscal con sanciones puede dar lugar a la imposibilidad de acceder a ciertos beneficios fiscales, a tasas de interés más altas en préstamos y a restricciones en licitaciones gubernamentales. Mantener un historial fiscal limpio es esencial para evitar estas consecuencias.

¿Puede un empleador realizar verificaciones de antecedentes continuas durante el empleo en Guatemala?

Sí, un empleador en Guatemala puede realizar verificaciones de antecedentes continuas durante el empleo, pero generalmente se requiere el consentimiento del empleado. Esto puede ser parte de las políticas de seguridad y cumplimiento de la empresa para garantizar la confiabilidad y adecuación continua de los empleados.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de corrupción en Guatemala?

En Guatemala, el delito de corrupción se encuentra regulado en el Código Penal y en diversas leyes específicas, como la Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito, la Ley de Probidad y la Ley de Contrataciones del Estado. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de corrupción, como sobornos, malversación de fondos públicos, nepotismo y enriquecimiento ilícito. La legislación busca prevenir y sancionar la corrupción, fortaleciendo la transparencia, la rendición de cuentas y la probidad en la gestión pública.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de trabajo infantil en Guatemala?

Las personas en situación de trabajo infantil en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la protección contra el trabajo infantil, a la educación, al juego y recreación, a la salud, a la no explotación y a un entorno seguro y saludable.

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