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Maria Paz Gomez 855 resultados

Resultados de: MARIA PAZ GOMEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puedo obtener mis antecedentes judiciales en Guatemala si tengo antecedentes penales en otro país?

Sí, puedes obtener tus antecedentes judiciales en Guatemala, incluso si tienes antecedentes penales en otro país. Sin embargo, ten en cuenta que los antecedentes judiciales emitidos en Guatemala solo incluirán la información relacionada con los procesos legales dentro del territorio guatemalteco.

¿Cuál es la situación de los niños en Guatemala?

Los niños en Guatemala enfrentan desafíos como la pobreza, la desnutrición, la falta de acceso a educación y salud de calidad, y la explotación laboral.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de lesiones graves en Guatemala?

En Guatemala, el delito de lesiones graves se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, de manera intencional, causen lesiones graves a otra persona, provocando daños físicos o mentales de consideración, pérdida de alguna función, deformidad permanente o cualquier otro tipo de secuela grave. La legislación busca proteger la integridad física y psicológica de las personas, sancionando los actos de lesiones graves.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a oportunidades de empleo y capacitación laboral inclusiva?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a oportunidades de empleo y capacitación laboral inclusiva debido a la discriminación, la falta de recursos y la falta de políticas de inclusión laboral. Se están implementando medidas para promover la igualdad de oportunidades en el empleo, incluyendo la promoción de políticas de contratación inclusiva, incentivos para empleadores, y programas de capacitación laboral adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad.

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