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Resultados de: MARIA PATZAN YUPE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso para la protección de los derechos de los pueblos indígenas en casos judiciales en Guatemala?

El proceso para la protección de los derechos de los pueblos indígenas en casos judiciales en Guatemala implica consideraciones especiales, como la aplicación del derecho consuetudinario y la participación de intérpretes y defensores culturales. Se busca garantizar la equidad y respeto a la diversidad cultural en el sistema judicial.

¿Cuál es la situación de la violencia armada en Guatemala?

La violencia armada en Guatemala está relacionada con el narcotráfico, las pandillas y otros grupos criminales, y afecta tanto a áreas urbanas como rurales, con altas tasas de homicidios y delitos violentos.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un permiso de residencia para estudiantes internacionales en Guatemala?

Los requisitos para solicitar un permiso de residencia para estudiantes internacionales en Guatemala incluyen presentar una solicitud ante la Dirección General de Migración, contar con una oferta de estudios de una institución educativa guatemalteca, proporcionar la documentación que respalde tu situación académica, cumplir con los requisitos establecidos por la ley de migración y pagar las tasas correspondientes.

¿Cómo se aborda la desigualdad de género en el lugar de trabajo en Guatemala?

La desigualdad de género en el lugar de trabajo es una realidad en Guatemala. Las mujeres suelen tener empleos peor remunerados y menos seguros, y enfrentan barreras para ascender en su carrera. Existen leyes que prohíben la discriminación de género en el trabajo, pero a menudo no se aplican efectivamente. La formación y la sensibilización sobre los derechos de las mujeres en el trabajo son aspectos importantes para abordar este problema.

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