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Maria Navas Galicia 408 resultados

Resultados de: MARIA NAVAS GALICIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuál es el impacto del lavado de activos en el sistema judicial guatemalteco?

El lavado de activos tiene un impacto significativo en el sistema judicial guatemalteco. Las autoridades judiciales deben abordar casos complejos relacionados con el lavado de activos, lo que puede generar una carga adicional en los recursos del sistema judicial. La implementación efectiva de medidas preventivas contribuye a reducir la presión sobre el sistema judicial y a mantener la integridad del proceso legal.

¿Cuál es el proceso para solicitar la residencia para parejas de hecho guatemaltecas en España?

Las parejas de hecho guatemaltecas pueden solicitar la residencia en España a través del proceso de pareja de hecho. Deben demostrar la existencia de la relación de manera estable y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades de inmigración.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de alteración del orden público en Guatemala?

En Guatemala, el delito de alteración del orden público se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, de manera violenta o perturbadora, generen desórdenes, disturbios o situaciones que pongan en peligro la seguridad, la tranquilidad y el normal funcionamiento de la sociedad. La legislación busca garantizar el orden público y la convivencia pacífica de los ciudadanos.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estos métodos alternativos buscan una resolución amigable de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, fomentando la resolución pacífica de conflictos laborales.

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