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Maria Najera Bonillo 642 resultados

Resultados de: MARIA NAJERA BONILLO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puede un cómplice alegar desconocimiento de la ilegalidad del acto para eximirse de responsabilidad?

En general, alegar desconocimiento de la ilegalidad no exime al cómplice de responsabilidad penal. La legislación guatemalteca considera que se debe actuar con dolo, lo que implica conocimiento y voluntariedad en la colaboración.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres en Guatemala en el ámbito de la educación y acceso a oportunidades económicas?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las mujeres en el ámbito de la educación y acceso a oportunidades económicas, incluyendo la promoción de políticas de igualdad de género en el sistema educativo, capacitación en habilidades laborales y emprendimiento para mujeres, y fortalecimiento de programas de inclusión económica y acceso a créditos. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el acceso equitativo a la educación y oportunidades económicas para las mujeres, así como para promover su participación en sectores económicos y decisiones empresariales.

¿Puedo utilizar una copia certificada de mi acta de nacimiento en lugar del Documento Personal de Identificación (DPI)?

En general, la copia certificada del acta de nacimiento no se considera un documento de identificación válido en Guatemala. Es necesario obtener el DPI como documento oficial de identificación.

¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala, y cómo pueden buscar reparación a través de demandas laborales?

Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores. Estas protecciones buscan garantizar que los trabajadores despedidos injustamente tengan recursos legales para buscar reparación y justicia.

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