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Resultados de: MARIA MATUS GILARDI

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso legal para la obtención de la custodia de nietos por parte de abuelos en Guatemala?

La obtención de la custodia de nietos por parte de abuelos en Guatemala puede ser solicitada legalmente en casos específicos, como la incapacidad de los padres. El tribunal evalúa la idoneidad del solicitante y toma decisiones basadas en el interés superior del niño.

¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la prevención del fraude financiero en Guatemala?

La educación financiera tiene un impacto significativo en la prevención del fraude financiero en Guatemala. Al proporcionar conocimientos sobre los diferentes tipos de fraude financiero, las señales de alerta y las medidas de protección, la educación financiera ayuda a las personas a reconocer y evitar situaciones de fraude. La educación financiera también enseña sobre la protección de datos personales, el uso seguro de tarjetas de crédito y débito, y la importancia de mantener contraseñas seguras. Esto fortalece la capacidad de las personas para proteger sus finanzas y evita ser víctimas de fraudes y estafas financieras.

¿Cómo se coordina el Estado guatemalteco con organismos internacionales para fortalecer la implementación de estándares de debida diligencia?

La coordinación puede involucrar acuerdos de cooperación, participación en iniciativas internacionales y adopción de mejores prácticas, fortaleciendo así la implementación de estándares de debida diligencia en Guatemala en alineación con organismos internacionales.

¿Cómo se abordan las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala?

Las quejas de discriminación en los procesos de selección en Guatemala se abordan mediante mecanismos legales y administrativos. Los candidatos afectados pueden presentar quejas ante las autoridades laborales correspondientes, y se llevarán a cabo investigaciones para determinar si hubo discriminación y aplicar las sanciones apropiadas.

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