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Maria Lopez Salomon 543 resultados

Resultados de: MARIA LOPEZ SALOMON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de violencia intrafamiliar en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de violencia intrafamiliar. Esto incluye la promulgación de leyes y políticas de protección, la creación de instancias especializadas, la atención y asistencia integral, la promoción de la denuncia y la sanción de los agresores, y la sensibilización de la sociedad para prevenir y erradicar la violencia intrafamiliar.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a servicios de tecnologías de apoyo y adaptación para la vida cotidiana?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de tecnologías de apoyo y adaptación para la vida cotidiana debido a la falta de recursos y políticas de inclusión. Se están implementando medidas para promover la disponibilidad y accesibilidad de estas tecnologías, así como para garantizar el acceso equitativo a dispositivos y equipos adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad en actividades de la vida diaria.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en términos de tiempo de trabajo y remuneración?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral para garantizar una compensación justa por el tiempo adicional de trabajo.

¿Cómo se manejan los casos de discriminación por orientación sexual e identidad de género en el sistema legal guatemalteco?

Los casos de discriminación por orientación sexual e identidad de género en el sistema legal guatemalteco se manejan mediante leyes que prohíben expresamente esta forma de discriminación. Además, se promueven iniciativas para sensibilizar y crear conciencia sobre los derechos de la comunidad LGBT+.

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