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Resultados de: MARIA GALAN RAMIREZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Maria Galan Ramirez
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Ramirez Galan Maria Marcela
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es la importancia de la verificación de antecedentes en el ámbito de la ciberseguridad en Guatemala?
En el ámbito de la ciberseguridad en Guatemala, la verificación de antecedentes es esencial para garantizar la confiabilidad y competencia de los profesionales que trabajan en la protección de sistemas y datos digitales. Esto puede incluir la revisión de certificaciones de seguridad, historial de proyectos y antecedentes de cumplimiento normativo en ciberseguridad.
¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de migración irregular en Guatemala?
Las personas en situación de migración irregular en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la no discriminación, a la protección contra la expulsión o devolución arbitraria, al acceso a la justicia, a la asistencia humanitaria y a condiciones de detención dignas.
¿Cómo puedo solicitar una exención de impuestos para la importación de bienes culturales y artísticos en Guatemala?
Para solicitar una exención de impuestos para la importación de bienes culturales y artísticos en Guatemala, debes presentar una solicitud ante el Ministerio de Cultura y Deportes y proporcionar la documentación que respalde la importación, como certificados de origen y valoración, cumplir con los requisitos establecidos por la ley fiscal guatemalteca y obtener la aprobación del ministerio.
¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se asegura la confidencialidad y seguridad de los denunciantes?
En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. La confidencialidad y seguridad de los denunciantes se aseguran como parte de estos mecanismos.
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