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Resultados de: MARDOQUEO ORDOÑEZ PU

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de violencia escolar en Guatemala?

En casos de violencia escolar en Guatemala, los hijos tienen derecho a recibir protección y seguridad por parte de las autoridades educativas. Tienen derecho a un ambiente escolar seguro y libre de violencia, y se deben tomar medidas adecuadas para prevenir y abordar la violencia escolar de manera efectiva.

¿Qué protecciones existen en Guatemala para evitar la discriminación basada en los antecedentes judiciales?

En Guatemala, existen leyes y regulaciones que prohíben la discriminación basada en los antecedentes judiciales. Las personas con antecedentes judiciales tienen derechos legales y pueden presentar quejas si experimentan discriminación injusta en el ámbito laboral u otros contextos.

¿Qué medidas se están tomando en Guatemala para fortalecer la integridad y la transparencia en la contratación pública de las Personas Expuestas Políticamente?

En Guatemala, se están tomando medidas para fortalecer la integridad y la transparencia en la contratación pública de las Personas Expuestas Políticamente. Esto incluye la implementación de sistemas electrónicos de contratación que promueven la transparencia y la competencia, la publicación de información sobre los procesos de contratación, la participación ciudadana en la supervisión y control de dichos procesos, y el fortalecimiento de los mecanismos de rendición de cuentas y sanciones por incumplimiento de las normas.

¿Existe alguna regulación que prohíba la discriminación basada en la información obtenida durante una verificación de antecedentes en Guatemala?

Sí, el Código de Trabajo de Guatemala prohíbe la discriminación laboral basada en la información obtenida durante una verificación de antecedentes. Los empleadores no pueden tomar decisiones laborales, como la contratación o la promoción, basadas en información que implique discriminación por razones de género, raza, religión, orientación sexual u otras categorías protegidas por la ley.

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