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Marcos Hernandez España 818 resultados

Resultados de: MARCOS HERNANDEZ ESPAÑA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las medidas de prevención implementadas en el sector de la educación para combatir el lavado de dinero en Guatemala?

En el sector de la educación en Guatemala, se han implementado medidas de prevención para combatir el lavado de dinero. Estas medidas incluyen la promoción de la transparencia en el financiamiento de instituciones educativas, la vigilancia de donaciones y becas para asegurar su legalidad, y la capacitación de personal docente y administrativo en la detección de posibles actividades sospechosas.

¿Qué recursos y organizaciones brindan apoyo a los guatemaltecos en el proceso migratorio a Estados Unidos?

Numerosas organizaciones y recursos, como organizaciones sin fines de lucro, bufetes de abogados de inmigración y consulados, brindan apoyo a los guatemaltecos en el proceso migratorio a Estados Unidos. Estas organizaciones pueden ofrecer asesoramiento legal, servicios de orientación y asistencia con la solicitud de visas y otros beneficios.

¿Existen programas de mediación o conciliación para resolver disputas entre deudores alimentarios y beneficiarios en Guatemala?

Sí, en Guatemala existen programas de mediación y conciliación para resolver disputas entre deudores alimentarios y beneficiarios. Estos programas buscan encontrar soluciones amistosas y acuerdos mutuos, evitando procedimientos legales prolongados y fomentando la resolución pacífica de las disputas.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de la diversidad e inclusión en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo influye en la gestión de la diversidad e inclusión al requerir que las empresas guatemaltecas eviten prácticas discriminatorias y promuevan la igualdad de oportunidades. Integrar políticas inclusivas en cumplimiento normativo contribuye a un ambiente laboral equitativo y legalmente conforme.

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