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Marcos Gonzàlez Gabriel 882 resultados

Resultados de: MARCOS GONZÀLEZ GABRIEL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente los casos de discriminación por razones de género en el ámbito educativo en Guatemala?

Los casos de discriminación por razones de género en el ámbito educativo se abordan legalmente en Guatemala. Se promueven medidas para prevenir la discriminación, garantizar la igualdad de oportunidades y sancionar cualquier forma de violencia de género en instituciones educativas.

¿Cuál es el proceso para la revisión de antecedentes judiciales en casos de discriminación laboral en Guatemala?

En casos de discriminación laboral relacionada con antecedentes judiciales en Guatemala, el proceso puede variar. Por lo general, implicaría presentar una queja ante las autoridades laborales correspondientes, demostrar la discriminación basada en antecedentes judiciales y participar en procesos legales según sea necesario. Conocer los procedimientos específicos y buscar asesoramiento legal son pasos importantes para abordar la discriminación en el ámbito laboral.

¿Cuál es la diferencia entre complicidad y encubrimiento en el derecho guatemalteco?

La complicidad implica colaborar en la comisión del delito, mientras que el encubrimiento consiste en ayudar al autor a eludir la acción de la justicia después de que se haya cometido el delito. Ambos son delitos, pero tienen diferencias significativas.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en Guatemala en el ámbito de la justicia y protección legal?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en el ámbito de la justicia y protección legal, incluyendo la capacitación de operadores de justicia en derechos humanos y diversidad sexual, así como la promoción de leyes antidiscriminatorias y protocolos de atención a víctimas LGBTQ+.

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