Marcos Amador Hernandez 548 resultados
Resultados de: MARCOS AMADOR HERNANDEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Marcos Amador Hernandez
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Hernandez Amador Marcos Antonio
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que han estado en programas de educación en prevención del trabajo infantil en Guatemala?
El enfoque legal para la adopción de menores que han estado en programas de educación en prevención del trabajo infantil en Guatemala implica considerar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno seguro y propicio para el desarrollo integral del niño. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario y prevenir situaciones de explotación laboral infantil.
¿Es obligatorio tener el Documento Personal de Identificación (DPI) en Guatemala?
Sí, en Guatemala es obligatorio contar con el Documento Personal de Identificación (DPI) a partir de los 18 años de edad. Es importante portarlo en todo momento, ya que puede ser solicitado por las autoridades.
¿Qué legislación existe para combatir el delito de fraude en línea en Guatemala?
En Guatemala, el delito de fraude en línea se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Delitos Informáticos. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera fraudulenta, realicen actividades delictivas en línea, como el robo de identidad, la estafa electrónica, el phishing, el fraude bancario o cualquier forma de engaño o manipulación para obtener beneficios económicos de forma ilícita. La legislación busca prevenir y sancionar el fraude en línea, protegiendo la seguridad y la confianza en el uso de las tecnologías de la información.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso al empleo y la inclusión laboral?
Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan barreras en el acceso al empleo y la inclusión laboral debido a la discriminación, falta de adaptaciones en el lugar de trabajo y estereotipos. Sin embargo, se están implementando políticas de inclusión laboral y programas de capacitación para promover su participación en el mercado laboral.
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