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Resultados de: MARCO VALIENTE CUSTODIO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de terapia familiar en Guatemala?

Los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de terapia familiar se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la estabilidad emocional y la mejora de las relaciones familiares como factores importantes al evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar el bienestar del menor.

¿Qué oportunidades de inversión existen en el sector energético de Guatemala?

En el sector energético de Guatemala, existen diversas oportunidades de inversión. El país cuenta con un potencial significativo en energías renovables, como la energía hidroeléctrica, eólica y solar. Además, se están implementando proyectos de modernización de la infraestructura eléctrica y de transporte de energía. Estas inversiones pueden generar retornos atractivos y contribuir al desarrollo sostenible del país.

¿Cómo se maneja el problema de la trata de mujeres en Guatemala?

La trata de mujeres es un problema significativo en Guatemala. El gobierno ha implementado legislación para prevenir y penalizar la trata de personas, y ha establecido mecanismos para proteger y apoyar a las víctimas. Sin embargo, la aplicación de estas medidas sigue siendo un desafío, y el problema persiste.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por conflictos laborales en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por conflictos laborales. Esto incluye la promoción del diálogo social, la protección de los derechos laborales, la prevención de la discriminación y la represión sindical, y la búsqueda de soluciones justas y pacíficas para los conflictos laborales.

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