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Marco Santos Diaz 425 resultados

Resultados de: MARCO SANTOS DIAZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de apatridia en Guatemala?

Las personas en situación de apatridia en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la nacionalidad, a la identidad, al acceso a servicios básicos, a la educación, a la salud, al trabajo y a la no discriminación.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su condición socioeconómica en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su condición socioeconómica en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación, a la protección social, al trabajo digno, a un nivel de vida adecuado, a la educación, a la salud, y a la participación en la vida cultural y política.

¿Cuáles son las actividades económicas y financieras sujetas a regulación en relación con la financiación del terrorismo en Guatemala?

Las actividades sujetas a regulación incluyen transacciones financieras, transferencias internacionales de fondos, operaciones con entidades financieras, y otras transacciones que puedan estar vinculadas a la financiación del terrorismo.

¿Cómo impacta el cumplimiento normativo en la gestión de la seguridad ocupacional en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de la seguridad ocupacional al exigir el cumplimiento de normativas de seguridad laboral en empresas guatemaltecas. Garantizar la seguridad ocupacional es esencial para proteger a los empleados y cumplir con regulaciones legales.

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