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Resultados de: MARCO SAGASTUME AGUILAR
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Marco Sagastume Aguilar
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En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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Artículos:
¿Qué legislación existe para combatir el delito de ciberdelincuencia en Guatemala?
En Guatemala, el delito de ciberdelincuencia se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Delitos Informáticos. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, utilizando medios electrónicos o tecnológicos, cometan delitos como el acceso ilegal a sistemas informáticos, el robo de información, el fraude electrónico, el sabotaje informático o la difusión de contenidos ilegales en línea. La legislación busca prevenir y sancionar la ciberdelincuencia, protegiendo la seguridad de la información y promoviendo el uso responsable de la tecnología.
¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres embarazadas y en período de lactancia en Guatemala en relación con el acceso a servicios de salud y protección laboral?
Las mujeres embarazadas y en período de lactancia en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de salud materna, así como en la protección de sus derechos laborales, incluyendo el derecho a licencias por maternidad y lactancia, y condiciones laborales adecuadas.
¿Cómo se establece el monto de la renta en un contrato de arrendamiento en Guatemala?
El monto de la renta en un contrato de arrendamiento en Guatemala generalmente se establece mediante negociación entre el arrendador y el arrendatario. La ubicación, las características de la propiedad, la duración del contrato y otros factores pueden influir en el monto acordado. Es vital documentar claramente este acuerdo en el contrato, incluyendo cualquier cláusula relacionada con ajustes de renta durante el plazo del contrato.
¿Cómo afecta el cumplimiento normativo en la gestión de recursos humanos para empresas guatemaltecas?
El cumplimiento normativo impacta en la gestión de recursos humanos en empresas guatemaltecas al requerir prácticas laborales éticas y legales. Cumplir con regulaciones laborales y normas de empleo es esencial para garantizar condiciones justas y prevenir litigios.
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