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Marco Pinto Birula 575 resultados

Resultados de: MARCO PINTO BIRULA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se regula legalmente la gestación subrogada o maternidad subrogada en Guatemala?

La gestación subrogada o maternidad subrogada no está regulada de manera específica en Guatemala. La falta de regulación puede generar desafíos legales y éticos en casos de gestación por sustitución.

¿Cómo afectan las normas culturales y tradicionales los derechos de las mujeres en Guatemala?

Las normas culturales y tradicionales pueden tener un impacto significativo en los derechos de las mujeres en Guatemala. Estas pueden incluir expectativas sobre los roles de género, que a menudo perpetúan la desigualdad de género, tales como la idea de que las mujeres deben ocuparse de las tareas del hogar y el cuidado de los hijos, limitando su acceso a oportunidades educativas y laborales. También pueden existir normas que toleren o perpetúen la violencia de género.

¿Cómo se protegen los derechos de un cómplice durante el proceso judicial?

Los derechos de un cómplice están protegidos por la Constitución de Guatemala, que incluye el derecho a un juicio justo, a un abogado defensor, a no autoincriminarse, y a presentar pruebas en su defensa, entre otros.

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores domésticos en Guatemala en relación con la protección laboral y el acceso a beneficios sociales?

Los trabajadores domésticos en Guatemala enfrentan desafíos en la protección laboral y el acceso a beneficios sociales debido a la informalidad, la falta de regulación y la discriminación. Se están implementando medidas para mejorar la protección laboral de los trabajadores domésticos, incluyendo la promoción de leyes que reconozcan sus derechos, la sensibilización sobre sus condiciones laborales y la facilitación de su acceso a beneficios sociales como seguridad social y vacaciones pagadas.

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