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Marco Arevalo Juarez 599 resultados

Resultados de: MARCO AREVALO JUAREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo puedo solicitar un permiso de transporte público en Guatemala?

Para solicitar un permiso de transporte público en Guatemala, debes acudir a la Dirección General de Transportes (DGT) del Ministerio de Comunicaciones, Infraestructura y Vivienda y presentar una solicitud. Debes proporcionar información sobre el tipo de transporte, los vehículos involucrados, cumplir con los requisitos establecidos por la ley de transporte, pagar las tasas correspondientes y obtener la aprobación de la DGT.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la falta de acceso a la justicia en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la falta de acceso a la justicia, incluyendo la promoción de la mediación y resolución de conflictos, la capacitación de operadores judiciales y la ampliación del acceso a servicios legales gratuitos.

¿Existe algún límite de tiempo para solicitar un embargo en Guatemala?

En Guatemala, existen plazos de prescripción para solicitar un embargo. Estos plazos pueden variar según el tipo de deuda y la legislación aplicable. Es importante consultar con un abogado especializado para determinar el plazo de prescripción específico en cada caso. En general, es recomendable tomar medidas legales lo antes posible para evitar que se agote el plazo de prescripción y se pierda la posibilidad de solicitar un embargo.

¿Cuáles son las normas sobre igualdad de género en la selección de personal en Guatemala?

La igualdad de género en la selección de personal en Guatemala está respaldada por la ley. Los empleadores deben garantizar que hombres y mujeres tengan igualdad de oportunidades en el proceso de selección y que no se discrimine por razón de género. La Ley contra la Discriminación en el Empleo y Ocupación prohíbe la discriminación basada en género.

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