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Resultados de: MARCO ALVIZURES MAQUIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de seguridad privada?

Las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de seguridad privada se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y seguridad privada. Las empresas de seguridad privada pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Cuáles son las regulaciones sobre la preservación de expedientes judiciales en casos de apelación en Guatemala?

En casos de apelación en Guatemala, existen regulaciones específicas para la preservación de expedientes judiciales. Durante el proceso de apelación, se garantiza la conservación de todos los documentos relacionados con el caso original. Esto asegura que la información esté disponible para su revisión durante la apelación y respeta los plazos establecidos para la conservación de expedientes.

¿Cómo se realizan los trámites para la obtención de un certificado de antecedentes penales en Guatemala y los trámites involucrados?

Los trámites para obtener un certificado de antecedentes penales en Guatemala implican presentar una solicitud ante el Ministerio Público, proporcionar información personal, y cumplir con los requisitos establecidos. Este certificado es necesario en diversas situaciones, como trámites migratorios o laborales.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se garantizan los derechos de los trabajadores a tiempo parcial?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. El cumplimiento de estas normas asegura que los trabajadores a tiempo parcial sean tratados equitativamente en términos de remuneración y beneficios.

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