Marcelino Morales Yos 340 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Marcelino Morales Yos
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Yos Morales Marcelino
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
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- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la participación de cómplices en programas de rehabilitación?
La política de Guatemala en relación con la participación de cómplices en programas de rehabilitación puede variar, pero generalmente busca la reintegración efectiva de los individuos en la sociedad. Estos programas pueden incluir medidas de educación, capacitación laboral y apoyo psicosocial para facilitar la rehabilitación de los cómplices.
¿Cuáles son los requisitos para obtener una visa de trabajo en Guatemala?
Los requisitos para obtener una visa de trabajo en Guatemala incluyen tener un contrato de trabajo con una empresa guatemalteca, presentar documentación que respalde la oferta de empleo, como cartas de la empresa y constancias laborales, y demostrar la solvencia económica suficiente para sustentarse en el país.
¿Cuáles son los derechos de los hijos en casos de abandono por parte de los padres en Guatemala?
En casos de abandono por parte de los padres en Guatemala, los hijos tienen derechos a recibir protección, cuidado y atención adecuada. Si los padres abandonan a sus hijos, se pueden tomar medidas legales para asegurar el bienestar de los menores, incluyendo la asignación de la custodia a un familiar u otra persona idónea, o la intervención de las autoridades competentes para garantizar su protección.
¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala, y cuáles son los derechos y responsabilidades de los empleadores y trabajadores que realizan sus labores de forma remota?
El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala se ha convertido en un tema relevante en la legislación laboral. Las regulaciones laborales abordan el trabajo a distancia y establecen derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos.
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