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Resultados de: MARCELINO HERRERA CHAMPET
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Marcelino Herrera Champet
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Champet Herrera Arsenio Marcelino
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas indígenas en Guatemala en relación con el acceso a servicios de salud culturalmente adecuados y respetuosos de sus prácticas tradicionales?
Las personas indígenas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de salud culturalmente adecuados y respetuosos de sus prácticas tradicionales debido a la falta de sensibilidad cultural y capacitación del personal de salud. Se están implementando medidas para promover la atención médica intercultural, capacitación de personal de salud en enfoques sensibles a la diversidad cultural y fortalecimiento de servicios de salud en comunidades indígenas. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los conocimientos y prácticas tradicionales en la atención médica, así como para promover la participación comunitaria en la gestión de servicios de salud.
¿Cuáles son las regulaciones sobre la preservación de expedientes judiciales en casos de apelación en Guatemala?
En casos de apelación en Guatemala, existen regulaciones específicas para la preservación de expedientes judiciales. Durante el proceso de apelación, se garantiza la conservación de todos los documentos relacionados con el caso original. Esto asegura que la información esté disponible para su revisión durante la apelación y respeta los plazos establecidos para la conservación de expedientes.
¿Cuál es el nombre de la moneda de menor denominación en Guatemala?
La moneda de menor denominación en Guatemala es el centavo.
¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en casos de impago?
No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales. Estas medidas buscan garantizar que los trabajadores reciban la remuneración adecuada y se protejan contra prácticas laborales injustas.
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