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Manuel Salvador Morales 571 resultados

Resultados de: MANUEL SALVADOR MORALES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
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Artículos:

¿Cuál es el enfoque legal para la protección de derechos de personas con discapacidad en asuntos familiares en Guatemala?

La protección de derechos de personas con discapacidad en asuntos familiares en Guatemala se aborda legalmente, considerando medidas especiales para garantizar la participación y bienestar de las personas con discapacidad en decisiones familiares y legales.

¿Qué sucede si una persona o empresa no puede cumplir con las obligaciones financieras durante un embargo en Guatemala?

Si una persona o empresa no puede cumplir con las obligaciones financieras durante un embargo en Guatemala, pueden enfrentar consecuencias legales adicionales. El incumplimiento de las obligaciones financieras puede resultar en el aumento de la deuda debido a intereses, multas u otros cargos adicionales. Además, el acreedor puede buscar acciones legales adicionales, como embargar otros activos o iniciar procesos judiciales para asegurar el cumplimiento de la deuda. Es importante buscar asesoramiento legal y explorar opciones para cumplir con las obligaciones financieras de manera adecuada.

¿Cómo se aborda la verificación de antecedentes en el proceso de contratación de personal en el ámbito de la industria tecnológica en Guatemala?

En la industria tecnológica en Guatemala, la verificación de antecedentes puede incluir la revisión de experiencia en desarrollo de software, proyectos tecnológicos anteriores, y certificaciones en áreas específicas de tecnología. Esto es esencial para garantizar la calidad y seguridad en proyectos tecnológicos.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en el Código de Trabajo. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera abusiva, sometan a trabajadores a condiciones laborales injustas, incumplan con el pago de salarios o prestaciones, violen los derechos laborales o realicen prácticas de trata de personas con fines laborales. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y prevenir la explotación laboral.

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