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Manuel Saenz Lopez 882 resultados

Resultados de: MANUEL SAENZ LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué son los antecedentes disciplinarios en Guatemala?

Los antecedentes disciplinarios en Guatemala se refieren a un registro de las sanciones disciplinarias o administrativas impuestas a profesionales o empleados del sector público o privado. Estas sanciones pueden estar relacionadas con violaciones éticas, incumplimientos de normativas o regulaciones específicas de una profesión o empleo. Los antecedentes disciplinarios se utilizan para evaluar la idoneidad y el comportamiento ético de una persona en situaciones laborales o profesionales.

¿Qué leyes regulan la revisión de antecedentes de personal en instituciones educativas en Guatemala?

Las instituciones educativas en Guatemala pueden estar sujetas a leyes específicas que regulan la revisión de antecedentes de personal. Estas regulaciones pueden abordar la idoneidad para trabajar con niños, adolescentes y estudiantes, asegurando un entorno seguro en el ámbito educativo.

¿Cómo afecta la pérdida de empleo del deudor alimentario a las obligaciones de manutención en Guatemala?

La pérdida de empleo del deudor alimentario en Guatemala puede afectar sus obligaciones de manutención. En tales casos, el deudor o el beneficiario pueden buscar la modificación de las órdenes de manutención, ajustando la cuantía de acuerdo con la nueva situación financiera del deudor.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala en relación con el acceso a la educación inclusiva y prevención del acoso escolar y la discriminación?

Las personas con orientaciones sexuales diversas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la educación inclusiva y prevención del acoso escolar y la discriminación debido a la falta de políticas y programas que promuevan la diversidad sexual y de género en los centros educativos. Se están implementando medidas para promover la inclusión y la diversidad en los espacios educativos, incluyendo la capacitación de docentes en enfoques inclusivos, la promoción de ambientes escolares seguros y libres de discriminación, y el fortalecimiento de programas de educación sexual integral.

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