Manuel Ramos Zacarias 607 resultados
Resultados de: MANUEL RAMOS ZACARIAS
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Manuel Ramos Zacarias
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Zacarias Ramos Manuel De Jesus
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de falsificación de identidad en Guatemala?
En Guatemala, el delito de falsificación de identidad se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, de manera dolosa, alteren, falsifiquen, reproduzcan o utilicen documentos de identificación falsos o usurpen la identidad de otra persona con el propósito de cometer un acto ilícito. La legislación busca proteger la identidad y la seguridad de las personas, sancionando los actos de falsificación de identidad
¿Cuáles son los desafíos que enfrenta Guatemala en la lucha contra la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente?
Guatemala enfrenta diversos desafíos en la lucha contra la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente. Estos incluyen la falta de recursos y capacidades de las instituciones encargadas de investigar y enjuiciar los casos de corrupción, la impunidad arraigada, la influencia de intereses políticos y económicos poderosos, así como la resistencia al cambio por parte de aquellos que se benefician del sistema corrupto.
¿Cuáles son las responsabilidades de los oficiales de cumplimiento según la legislación AML de Guatemala?
Los oficiales de cumplimiento tienen la responsabilidad de implementar y supervisar los programas AML en las instituciones financieras, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y la presentación de informes sobre transacciones sospechosas, según lo establece la legislación en Guatemala.
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala?
En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral.
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