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Manuel Pacheco Yat 346 resultados

Resultados de: MANUEL PACHECO YAT

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores del sexo en Guatemala?

Los trabajadores del sexo en Guatemala enfrentan desafíos como la estigmatización, la discriminación y la falta de acceso a servicios de salud y derechos laborales, aunque hay organizaciones que luchan por sus derechos y bienestar.

¿Qué legislación regula el delito de apología del delito en Guatemala?

En Guatemala, el delito de apología del delito se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, públicamente o por cualquier medio de comunicación, elogien, justifiquen o promuevan la comisión de delitos. La legislación busca prevenir la promoción de conductas delictivas y preservar el orden y la convivencia pacífica en la sociedad.

¿Qué recursos están disponibles para los deudores alimentarios que desean cumplir con sus obligaciones en Guatemala?

Para los deudores alimentarios que desean cumplir con sus obligaciones en Guatemala, pueden buscar recursos como programas de asesoramiento financiero y legal. Estos programas pueden proporcionar orientación sobre cómo administrar sus obligaciones de manutención y cómo evitar incumplimientos. También pueden buscar acuerdos voluntarios con los beneficiarios y contar con asesoramiento legal para garantizar que sus acciones estén en conformidad con la ley.

¿Cuáles son las leyes que regulan el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral está regulado por el Código Penal y por el Código de Trabajo. Estas legislaciones prohíben la explotación laboral, que incluye condiciones de trabajo abusivas, salarios injustos y violación de los derechos laborales. Buscan garantizar la protección de los trabajadores y promover relaciones laborales justas y equitativas.

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