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Manuel Pacheco Pacheco 561 resultados

Resultados de: MANUEL PACHECO PACHECO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el enfoque legal para la adopción de menores que han vivido en hogares monoparentales en Guatemala?

El enfoque legal para la adopción de menores que han vivido en hogares monoparentales en Guatemala implica evaluar la capacidad de los adoptantes para brindar un entorno estable y de apoyo. Se busca garantizar la adaptación del niño a un nuevo contexto familiar y promover su bienestar.

¿Qué legislación regula los conflictos por servidumbres en Guatemala?

En Guatemala, los conflictos por servidumbres se encuentran regulados en el Código Civil. Esta legislación establece los derechos y obligaciones de las partes involucradas en una servidumbre, como el derecho de paso, el uso de terrenos o la restricción de ciertos actos. La legislación busca resolver los conflictos derivados de la existencia de servidumbres, asegurando el respeto de los derechos de todas las partes involucradas.

¿Qué requisitos específicos de debida diligencia se aplican a las transacciones financieras internacionales en Guatemala?

Las transacciones internacionales están sujetas a regulaciones de debida diligencia para prevenir el lavado de dinero y la financiación del terrorismo.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales.

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